△武漢兩新組織黨組織書記示范培訓班

△荊門兩新組織黨組織書記培訓班

為進一步增強兩新組織黨組織書記的政治素質和履職能力，有力提升兩新組織黨建工作水平，近日，中共武漢市委組織部、中共荊門市委組織部分別舉辦市級兩新組織黨組織書記示范培訓班。9月22日，長江電氣“紅色電流 數智能量”黨建品牌，作為非公企業黨建工作先進做法，受邀走進培訓班作交流分享。

△長江電氣黨委副書記陳珉作交流

△長江電氣黨委委員、工會主席彭易作交流

9月22日，在武漢市兩新組織黨組織書記示范培訓班，長江電氣黨委副書記陳珉結合“紅色電流 數智能量”黨建品牌，圍繞如何將黨建工作融入生產經營管理主題，進行全面分享，這也是長江電氣第二次登上武漢市兩新組織黨組織書記培訓班；同一時間，長江電氣黨委委員、工會主席彭易，以“與黨同行 互促共進”為題，對長江電氣十七年來，如何“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，與140多位兩新書記進行面對面交流。荊門市委組織部副部長、市委兩新工委書記余大慶出席開班儀式并講話。

自成立以來，長江電氣始終堅定“產業報國、實業興邦”的初心和使命，堅持“明方向、聚能量、謀發展”黨建方針，堅持貫徹“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”黨建理念，堅持叫響用好“紅色電流 數智能量”黨建品牌，通過高舉“一面紅旗”、用好“兩個抓手”、建強“三支隊伍”、匯聚“四個能量”，促進黨建與發展融合，不斷將黨組織的政治優勢轉換為企業發展優勢，實現黨建工作與生產經營“雙輪驅動”，為企業可持續發展注入了生機與活力。

會后交流環節，培訓班學員紛紛點贊長江電氣，表示長江電氣黨建緊緊圍繞“發展”這一中心，理論聯系實際，有創新有落地，大家希望企業間能進一步形成深度交流，實現互促共進、合作共贏。同時通過參與兩場培訓班交流，長江電氣也汲取了許多其他優秀企業的黨建工作先進經驗做法，對于兩新組織黨建也有更深刻理解，有效啟發黨建工作思路，相信能夠持續提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力！