為迎接黨的二十大勝利召開，充分展現各地各行業學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全力推動黨建引領民生保障高質量發展的創新做法，由人民日報《民生周刊》雜志社組織編寫，中共中央黨校出版社出版的基層黨建與民生發展優秀案例集《旗幟》近日正式出版。全書分為三卷，共收入了來自全國各地各行業的150篇優秀案例。長江電氣《“一二三四”黨建工作法促企業健康穩定發展》被收錄入該書第二卷。
2020年9月，人民日報《民生周刊》雜志社與中共中央黨校出版社，共同發起了基層黨建與民生發展案例征集活動。經過一年多的案例征集、評議、編輯，最終選出150篇案例收入《旗幟》。
這些優秀案例，有來自市縣一線的典型經驗，有來自央企國企的優秀模式，有來自民營企業的創新做法，還有來自社會組織的積極探索。入選案例有特色、具價值、接地氣，提煉了黨建引領民生發展的成功經驗，為提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感提供了鮮活的實踐支持。
長江電氣黨建工作法是極少數入選的民營企業黨建工作法。始終堅持黨的領導，提高基層組織和黨員在公司發展中發揮先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，把黨的使命、方針與政策轉化為長江電氣人的靈魂和行動指南，是長江電氣持續健康發展的核心密碼。在企業發展的具體實踐中，長江電氣黨委創建“一二三四”黨建工作法，并不斷完善、提煉，最終形成“紅色電流 數智能量”黨建品牌，通過高舉“一面紅旗”、用好“兩個抓手”、建強“三支隊伍”、匯聚“四個能量”，促進黨建與發展融合，不斷將黨組織的政治優勢轉換為企業發展優勢。
紅色電流 數智能量
01.紅色電流，補足黨建之鈣
高舉“一面紅旗”，紅色企業家引路定方向
堅定推行公司黨委書記、董事長“一肩挑”，領導班子“雙向進入、交叉任職”機制，將黨的工作機制、組織機構設置、工作經費保障等黨建工作納入公司章程之中，將黨的建設作為企業發展血脈，實現黨企發展的同頻共振、雙促共贏。
用好“兩個抓手”，夯實黨組織強化堡壘作用
建好“紅色制度”。公司黨委制定嚴明的黨建工作規范、基層支部工作細則、黨務工作者隊伍管理辦法等，建立起黨建工作責任體系，包含制度、準則、計劃、標準等在內體系文件5類22份，確保黨建工作有章可循。
打造“紅色陣地”。通過設立黨員示范工作崗、打造黨建展廳、光明書屋、創業咖啡等紅色黨建陣地，年度開展黨工團活動60余場次，參與黨員群眾1200人次。
培養“基層帶頭人隊伍”。實現黨支部書記與行政負責人“一肩挑”全覆蓋，探索“行政副職—黨組織副職—黨政正職”培養路徑。連續6年組織全體黨組織書記、骨干黨員走進韶山、上海一大會址、嘉興南湖、遵義、延安、西柏坡等紅色教育基地，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向。
鍛造“黨員先鋒隊隊伍”。常態化建立黨員先鋒隊，實現關鍵崗位有黨員，關鍵時刻靠黨員，在急難險重任務中發展、培養、鍛煉黨員，特別是攻堅克難各項重大任務時，能有效地發揮黨員先鋒模范作用。
用好“正能量創業家隊伍”。打造“眾創平臺”，提供一系列政策措施，支持創業者建團隊、拓市場、接訂單，公司建立起以“聽黨話、跟黨走，敢創新、善創業”為基本指導思想的“正能量創業家”培育、評選、考核機制。
02.黨建之鈣，匯聚數智能量
引領高質量發展，產生經濟“增能量”
響應國家號召，黨委成員牽頭，骨干黨員參與，建立智慧能源全產業生態鏈。2021年7月長江電氣數字化智造中心建成投產，持續提高生產效率、產品質量，降低生產成本。緊跟國家“雙循環”戰略，先后在北京、重慶、西安、南昌等地建立分公司，承接眾多國內外重點工程項目，通過黨建紅色文化凝聚人心，積蓄正能量。
提升國內外影響力，弘揚社會“正能量”
以黨員技術骨干為支點，克難攻關，企業自主研發的“C-smart互聯網智能柜”榮獲湖北省科技進步一等獎，并應用于北京大興國際機場。構建“黨建引領、創新發展”的武漢創業家聯盟，擔當湖北省新絲綢之路國際合作交流促進會會長單位，與眾多企事業單位建立黨建共建機制。持續打造“安全用電平安同行”、未成年人觀護基地、勵志獎學金等黨建公益品牌，疫情期間緊急承接雷神山醫院、火神山醫院、湖北省婦幼光谷院區等應急保電工程。
促進黨員成長，培育人才“智能量”
探索“行政副職—黨組織副職—黨政正職”培養路徑，即“將不是黨員的干部培養成為黨員，將不是干部的黨員培養成為干部”；建立以“聽黨話、跟黨走，敢創新、善創業”為基本指導思想的“正能量創業家”培育、評選、考核機制。通過優秀人才機制，發揮先鋒模范作用，為黨組織建設添磚加瓦。
改善職工收益，釋放管理“心能量”
堅持黨建帶工建、黨建帶團建，通過各種活動載體，推進員工關懷、紅色教育各類活動廣泛開展，常態化開展夏送清涼、冬送溫暖等傳統活動，始終把員工關懷放在工作的重要位置；堅持開展勞動競賽和技能大比武活動等，通過設置青年文明號、巾幗示范崗等，激發職工勞動熱情和創新精神。
通過多年的創新實踐，長江電氣人牢固樹立“產業報國 實業興邦”初心使命，以黨建工作為根本抓手，結合公司經營、生產、服務，將黨支部建在創業團隊上，打造出民營企業基層黨建樣本，先后榮獲湖北省“全省先進基層黨組織”、“武漢市五星基層黨組織”等系列榮譽。在黨委領導下，企業始終堅持“明方向、聚能量、謀發展”黨建方針，堅持貫徹“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”黨建理念，堅持叫響用好“紅色電流 數智能量”黨建品牌，將國家戰略轉化為企業自覺，加快滿足新能源為主體的新型電力系統建設需求，實現企業高質量發展。
