訂單足,生產旺!目前,湖北長江電氣有限公司繼續保持著逆勢增長的良好發展態勢。
“公司培養的一批‘群體創業家’個個斗志昂揚,敢闖敢拼,成為企業高質量發展的中流砥柱。”5月24日,長江電氣黨委書記、董事長王新城說,作為智慧能源建設引領者,希望更多有創業夢想、有事業追求、想干事創業的有志之士,加入長江電氣創業大平臺,把同創共享、共同富裕的蛋糕做大,在引領企業做強做優中,實現人生價值。
“群體創業家”,源于長江電氣創新探索的新商業模式——眾創平臺。
只要你有創業夢想,依托企業提供的全方位“無憂創業”支撐,就能從普通“打工族”邁向“群體創業家”,實現企業發展與個人成功的“共贏”精彩。
“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”——
優秀創業家成為員工比學趕超的“明星”
△長江電氣創業二公司總裁邱鋒
走進公司,就能看到宣傳自己工作業績的榮譽展示,對于任何企業的員工來說都是值得驕傲的一件事。
邱鋒就是這樣的“弄潮兒”。
在長江電氣行政辦公樓的一樓展廳榮譽墻上,10余名“群體創業家”的照片格外顯眼。其中,長江電氣創業二公司總裁邱鋒被評為“合作共贏”杰出創業家。
而10多年前,他還在創業路上舉步維艱。
邱鋒今年52歲,上世紀90年代在棗陽一家化工廠工作,從辦公室到銷售部門,5年后選擇自己創業,但僅僅4年就難以為繼。
2009年,邱鋒被長江電氣創業大平臺所吸引,很快就入職了長江電氣,從“老板”變成普通的業務員。
從化工行業到電氣領域,跨度不小。邱鋒說,他當時就是抱著“試試看”的心態。
那時,長江電氣尚處于初創期。行業相對陌生、人生地不熟,邱鋒說,跟著師傅一邊學一邊干,“摸著石頭過河”。
一次偶然的機會,邱鋒得知武漢經開區一家新開的混凝土公司急需供電設備。他第一時間上門拜訪,為客戶跑供電手續,對接配電設備的技術要求。
憑借執著與勤奮,2010年3月份,邱鋒簽下入職后的第一個訂單?!皰炅耸畮兹f元錢,買了一輛小車。”時至今日,邱鋒依舊難以忘懷。
從業務員、部門經理、創業處負責人,到創業二公司總裁;從單打獨斗,到管理分公司130余人的團隊。邱鋒說,自己最大的體會就是在好的干事創業平臺上“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。
近兩年,受到市場等因素影響,拿訂單更加不易。但邱鋒憑著長江電氣強大品牌影響力,憑著不放棄每一個機會的拼勁,帶領分公司在2020年完成訂單1.9億元,2021年完成訂單2.3億元。
未來五年,邱鋒信心百倍,心中有個大計劃:分公司朝著2025年保8億元、爭10億元的訂單目標沖刺,力爭開拓10個以上區域、系統市場,培養2位總裁,6位新創業處負責人,團隊總人數達到300人,實現同創共享,共同富裕。
“市場競爭是公平的,但決勝因素不同,創業成功除了靠勤奮、努力和堅持外,更重要的是企業產品品質和平臺核心競爭力。”作為“杰出創業家”,邱鋒多次把自己的創業心得,分享給團隊成員。
他說:“在長江電氣眾創平臺上干事創業,沒有暗箱操作、潛規則,只有公開、公平的‘明規則’。在這樣的平臺上干事創業,很放心、很安心、很舒心?!?
頭雁領群雁,共圓事業夢——
企業創業平臺全方位的支持為創業家們干事創業撐起了一片天
△長江電氣創業一公司總經理鄭娜
在你身后,有我在!
“群體創業家”從來不是單打獨斗,創業大平臺為他們提供全方位的支撐。
長江電氣的創業單元,擁有相對獨立的決策權、用人權、分配權,企業提供政策、管理、產品、技術等資源支持,指導創業者做規劃、建團隊、拓市場、接訂單,合法經營,同創共享,共同富裕。
長江電氣創業一公司總經理鄭娜對此感觸深刻。
鄭娜是河南開封人,2003年跟著愛人來到武漢,2008年進入長江電氣創業。
“剛進公司,真的是‘兩眼一抹黑’,啥都不懂,多虧了王明城總裁帶著我,從基礎專業學習和對外行業聯絡,傾囊相授?!编嵞日f。
2010年,鄭娜接觸到荊門一個房地產項目。
“訂單金額400多萬元。”鄭娜說,為了拿下這個項目,在客戶方沒有任何承諾的情況下,她主動與當地供電公司對接,細致入微為客戶方提供前期服務,終于在次年3月簽訂了合同。沒想到,不久后供電政策發生重大調整,項目若按原定合同價執行,將嚴重虧損。
得知此事后,王明城趕到荊門,幫助鄭娜與客戶方溝通,并邀請對方到武漢總部考察。經歷數輪交流,客戶方被企業實力和真誠打動,不僅同意工程據實結算,還決定將新項目訂單交給長江電氣。
如今,鄭娜從“小白”成為20多人創業處的大姐。
“我們的團隊都是‘80后’‘90后’,和當初總裁帶著我闖市場一樣,我也會盡力去幫助這些年輕人成長,這是我們公司的傳統,也是我的責任?!?
△長江電氣創業七公司總經理王明
無獨有偶。長江電氣創業七公司總經理王明,也是眾創平臺“傳幫帶”的受益者。
王明今年40歲,曾經自主創業,生意平淡,2007年初,得知長江電氣是干事創業的大平臺,當即決定到長江電氣去創業。
2013年初,王明前往襄陽開拓市場。2017年,襄州區一個醫院項目招標,供電工程體量超過5000萬元?!盀榱藸幦〉竭@個項目,公司管理層也非常重視,多次到襄陽向客戶介紹企業情況,優化供電方案,希望參與該項目的投標。最終,企業用技術實力和優化方案爭取到了這個醫院的供電工程項目,后來項目施工、設備安裝、售后服務等均得到了客戶的高度好評。”王明說,創業初期的幾年也曾有過迷茫,是齊海木總裁等資深“創業家”傳幫帶,是公司創業平臺的全方位大力支持,給了他堅持下去的信心和決心。
如今,王明正帶著40多人的團隊深耕襄陽區域市場,全力服務好襄陽客戶,今年一季度訂單1.52億元,二季度訂單預計1.5億元。
頭雁引領,群雁齊飛。
近年來,長江電氣涌現出千余名“80后”“90后”新生代“創業家”,孵化出一大批成功“青年創業家”。
位于中國光谷的長江電氣,已發展成為全國知名致力于新能源建設、智慧能源解決方案、輸配電設備智造、電力及消防工程總承包的國家高新技術企業、湖北制造業百強企業,產品和服務遍布全國各省及全球30多個國家和地區,產能規模過百億元。
眾創平臺探索出四種創業模式——
把同創共享、共同富裕的柴火燒得更旺
被視為企業“三大法寶”之一的眾創平臺,在黨委書記、董事長王新城看來,是長江電氣持續快速健康發展的活力之源。
“逢旗必扛,逢標必奪,逢譽必爭”,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻,這是王新城眼中“群體創業家”的優秀特質。
“人才是第一資源,創業家是我們的‘核心資產’。我們熱烈歡迎廣大想干事創業的人加入進來干事創業,實現事業夢想,把同創共享、共同富裕的柴火燒得更旺?!蓖跣鲁潜硎?,長江電氣以共享共贏為基本價值取向,堅持“成人達己、成己達人”雙贏理念,搭建“萬人創業、萬家幸?!钡谋妱摯笃脚_,探索出“企業建平臺,眾人干事業;頭雁領群雁,共圓事業夢”的創業模式,堅定走“同創共享,共同富?!钡陌l展道路。
據介紹,長江電氣自創辦以來,已探索出四種創業模式——
第一種,承包經營模式:創業家以創業分公司、創業處、創業部三種形式經營,逐級與上級部門簽訂內部承包經營合同,自主合法經營,獨享益損;
第二種,獨立分公司模式:湖北省以外創業家以獨立分公司模式經營,也可在當地申請工商注冊分公司,創業家與公司簽訂內部承包協議,自主合法經營,獨享益損;
第三種,簽單拿傭金模式:創業家以公司品牌承接業務簽訂單,交由公司負責項目實施,當事人獲得傭金收益;
第四種,項目股東模式:創業家以公司品牌承接項目,并參與項目的工程施工、工程審計結算等全過程,按照合作雙方當事人簽訂的項目利潤分配比例分享收益。
“既要員工富,也要企業興。”王新城表示,長江電氣將始終堅持黨建引領,堅守主業不動搖,堅持走企業建平臺、眾人干事業,同創共享、共同富裕的發展道路不動搖,拼搏奮進、勇毅前行,為創建國際一流企業、成就百年長江電氣而努力奮斗!